Final event UPSKILL

Tijdens het slotevent van het Europees project UPSKILL blikten we terug op de realisaties van de voorbije drie jaar.

Broodnodige competenties

Bedrijven maken volop de transitie naar automatisering en digitalisering. Deze tendens heeft logischerwijze een grote impact op de vereiste vaardigheden van (toekomstige) werknemers. Om die bedrijven hiermee te ondersteunen, injecteerden we in totaal 8 miljoen euro in opleidingsmateriaal en leermiddelen met focus op techniek en industrie 4.0, textiel en nieuwe materialen, blue energy en transport en logistiek.

Tijdens het slotevent lichtte Lieven Tack, algemeen directeur POM West-Vlaanderen, toe hoe het project een antwoord biedt op de opleidingsnoden van de speerpuntsectoren in West-Vlaanderen:

• Nieuwe Materialen,
• Blue Energy,
• Voeding,
• Machinebouw & Mechatronica,
• Transport & Logistiek.

Samenwerking als oplossing

Robert de Clercq, provinciaal directeur VDAB ging dieper in op de rol van VDAB en de opleidingsmogelijkheden voor de diverse sectoren.

Tijdens een boeiend panelgesprek onder leiding van moderator Heidi Hanssens, head of unit Human Capital POM West-Vlaanderen, werd besproken hoe samenwerking tussen verschillende opleidingsverstrekkers het opleidingsaanbod in de Provincie kan versterken. Tijdens het gesprek gingen:

• Kristof Waelkens, programmamanager Mastercampus VDAB,
• Carmen Wullaert, directeur CVO MIRAS,
• Vincent Mispelaere, directeur PlastIQ,
• en Marie Van Looveren, algemeen directeur Syntra West, gingen dieper in op de rol van hun organisatie binnen het project.

Ze bespraken de uitrusting die door hen geëxploiteerd wordt, hun visie op opleiding en samenwerking tussen opleidingsverstrekkers onderling en met bedrijven.

Er werd ook vooruit gekeken naar de toekomst en hoe er verder met het UPSKILL-materiaal aan de slag wordt gegaan. De 26 aangekochte opleidingspakketten, aangekocht binnen het UPSKILL-project, verspreid over 16 locaties bij de verschillende centra voor volwassenonderwijs Syntra West, VDAB en PTI, zullen zeker ten volle worden benut!

Tot slot sprak keynote Luc Nauwynck, hr director CNH Industrial Belgium, over hoe bedrijven kijken naar het opleidingsbeleid. Raadpleeg hier zijn toelichting.

De avond werd afgesloten met demonstraties en een boeiende netwerkreceptie met zo'n 150-tal opleidingsverstekkers en bedrijven uit de West-Vlaamse speerpuntsectoren.

Voor een overzicht van alle opleidingslocaties en het beschikbare materiaal, raadpleeg www.opleidingsmateriaal.be.

Neem contact met ons op en leer hoe slimme techniek kansen biedt. Want automatisering en werkgelegenheid gaan hand in hand!