Meer informatie
Onze experts
- Innoveren
- Digital Health
Hoe creëer je als CEO een positieve verandering voor je bedrijf? Hoe motiveer je je medewerkers en geef je innovatie maximale slaagkansen? Jan De Schepper schetste tijdens zijn welgesmaakte uiteenzetting de noodzakelijke transformatie naar een nieuw soort leiderschap.
“The connexion- leader is the new management manifesto”
Leiderschap met sterke focus op samenwerking en connectie. De vijf metacompetenties van uitzonderlijk leiderschap vormen daarbij de basis, namelijk: expertise, connectie, transformatie, resultaat en vastberadenheid. Uit de reacties tijdens de Q&A bleek alvast heel wat interesse en enthousiasme om dit (verder) te implementeren in de eigen organisatie.