Kan u deze uitnodiging niet lezen? Bekijk hier de online versie


De arbeidskrapte in West-Vlaanderen blijft ontzettend prangend. Om alle openstaande vacatures in te vullen, hebben we élk talent nodig. Daarom moeten we samen werk maken van een inclusieve arbeidsmarkt. Technologie creëert kansen om deze uitdaging aan te pakken.

Hoe krijgen én houden we meer mensen aan het werk met behulp van technologie? En welke mogelijkheden biedt inclusieve technologie voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt? Deze vragen staan centraal op de 4de editie van WEST4WORK, het tweejaarlijks arbeidsmarktcongres in West-Vlaanderen.

Tien organisaties bundelden hun krachten en stelden een boeiend programma met ruim 50 sprekers samen. Op de innovatieplaza kan je inclusieve technologieën ontdekken en beleven. En tijdens WEST4afterWORK kan je naar hartenlust netwerken met alle belangrijke actoren van de West-Vlaamse arbeidsmarkt.

break

PROGRAMMA | 4 november 2021

14.30u.

Onthaal & Innovatieplaza met demo's  
  Keuze uit 8 namiddagsessies - Deel 1  

15.15u.

1. Cognitieve drempels op de werkvloer overwinnen met (inclusieve) technologie.

2. Immersieve technologieën tillen Learning & Development naar een hoger niveau.

3. Draagvlak en betrokkenheid van werknemers bij innovatieve technologie: een win-win!?

4. Fysiek zwaar werk verlichten met behulp van exoskeletten.

5. Technologie overbrugt taaldrempels op de werkvloer.

6. Het belang van opleiding rond 21ste-eeuwse vaardigheden in een arbeidsmarkt in transitie.

7. Samen op weg naar beter bereikbare jobs met behulp van technologie.

8. Inclusieve technologie: maak kennis met enkele demo's uit onze Innovatieplaza.

  Keuze uit 8 namiddagsessies - Deel 2  

16.30u.

9. Een blik op de arbeidsmarkt anno 2030 -
(West-)Vlaanderen in digitale & inclusieve versnelling.

10. Hoe kunnen we leren meer toegankelijk maken met behulp van blended en hybride leertrajecten?

11. Maatwerk en cocreatie, succesfactoren bij het ontwikkelen en toepassen van inclusieve technologie.

12. Hoe kan technologie het welbevinden van werknemers verbeteren?

13. Meettechnologie als instrument bij competentie-ontwikkeling.

14. Geen inclusieve arbeidsmarkt zonder digitale inclusie.

15. Kan artificiële intelligentie (AI) een boost geven aan de loopbaanoptimalisatie van burgers?

16. Operator-ondersteunende technologieën: bezoek de Machinebouw & Mechatronica-labs.

17.30u.

Walking dinner & Innovatieplaza met demo's  
  TWEE simultane arbeidsmarktsymposia  

19.00u.

Symposium 1:

Job redesign als hefboom voor een inclusieve arbeidsmarkt: technologie creëert kansen.

Symposium 2:

Levenslang leren als hefboom voor een inclusieve arbeidsmarkt: technologie creëert kansen.

  WEST4afterwork  

20.30u.

Netwerkreceptie en afsluiter van WEST4WORK, met de nodige beats, bites buzz!

22.00u.

Einde van WEST4WORK 2021. Afspraak binnen twee jaar!

PRAKTISCH

Op onze website vind je alle details over de inhoud en de verschillende sprekers van de namiddagsessies en de symposia.

Deelname aan dit congres is gratis, maar vooraf inschrijven is wel noodzakelijk. Inschrijven (voor één of alle programma-onderdelen) kan tot en met 25 oktober.

Indien de dan geldende coronamaatregelen een Covid Safe Ticket vereisen, zullen we alle deelnemers hiervan vooraf op de hoogte brengen.

CONTACT

Heb je een specifieke vraag over WEST4WORK? Stuur dan een e-mail naar west4work@pomwvl.be.

Op onze website staan ook de contactgegevens van alle organiserende partners.

 

Locatie

The Penta
Howest, Campus Kortrijk Weide
Sint-Martens-Latemlaan 1B
8500 Kortrijk

break

Wenst u onze uitnodigingen niet langer te ontvangen?
Schrijf u hier uit.

POM West-Vlaanderen
Koning Leopold III-Laan 66, 8200 Brugge
+32 (0)50 140 150