Wat kan arbeidsmobiliteit voor uw bedrijf betekenen?
Infonamiddag over cosourcing en talentdeling | 22 november | Kortrijk
Om een antwoord te bieden op de uitdagingen van de Vlaamse arbeidsmarkt, ontwikkelden de partners van het project Lerende Parken een inzetbaarheidsmatrix voor bedrijvenparken. Deze matrix wil de mobiliteit van werknemers tussen bedrijven bevorderen (cosourcing) om hen zo enthousiast aan het werk te houden.
Arbeidsmobiliteit en nieuwe arbeidsvormen dienen zich aan en bieden bedrijven de mogelijkheden om efficiënt vacatures in te vullen en de motivatie en het welzijn van hun medewerkers te verhogen. Arbeidsmobiliteit draagt ook bij om de lage werkzaamheidsgraad in Vlaanderen op te lossen.
De inzetbaarheidsmatrix wil arbeidsmobiliteit stimuleren om zo werknemers langer aan het werk te houden en het structureel tekort aan getalenteerde en beschikbare medewerkers op te vangen. Het ESF project 'Lerende Parken' ontwikkelde deze matrix en paste het instrument toe op het Bedrijvenpark Sappeleen in Poperinge.
Op donderdag 22 november organiseren de projectpartners een praktijkgerichte infonamiddag waarbij talentdeling, werkgeversorganisaties en cosourcing centraal staan. Tijdens deze infosessie belichten de sprekers het beleid, de juridische aspecten en praktijkcases rond dit uitdagende thema.
Het programma van het Europees Sociaal Fonds (ESF) in Vlaanderen ondersteunt initiatieven die meer werkgelegenheid scheppen en de sociale cohesie in Vlaanderen versterken.
